Talento

Optimizando el Desarrollo de Competencias Emprendedoras

Posted by on Jun 24, 2013 in Desarrollo de Competencias Emocionales, Talento | Comentarios desactivados en Optimizando el Desarrollo de Competencias Emprendedoras

A través de nuestros Procesos de Selección de Personal, y de Desarrollo Directivo hemos tenido la oportunidad de trabajar con directivos líderes en su compañías, en las que han tenido que desarrollar sus competencias emprendedoras para lograr sus éxitos. Analizando las características de algunos de ellos, en género femenino, hemos identificado las competencias más destacadas. A través de este artículo nombramos estas competencias, y damos las claves para que nos resulten más accesibles. El desarrollo forma parte de cada uno de nosotros. ¿Cómo podemos optimizar las competencias de la mujer...

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Coaching vs Formación

Posted by on Abr 10, 2013 in Desarrollo de Competencias Emocionales, Desarrollo de Talento, Talento | Comentarios desactivados en Coaching vs Formación

Sin duda alguna la Formación (Training) ha sido la reina por excelencia en la adquisición de conocimientos durante décadas. Formación que ha ido evolucionando y diversificándose en metodología (presencial, on line, a distancia, blending) y en forma (práctica, vivencial, outdoor). Sin embargo, escuchamos a menudo como aquello que se aprende en un curso, se diluye con el tiempo, y la posibilidad de ponerlo en práctica en el día a día, se desvanece. Podemos hablar, en general y obviando matices, de dos tipos de conocimientos: los técnicos, y los de habilidades directivas. Un consultor de...

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Rindámonos!! Sin desarrollo estamos perdidos!!

Posted by on Abr 10, 2013 in Desarrollo de Talento, Talento | Comentarios desactivados en Rindámonos!! Sin desarrollo estamos perdidos!!

En un entorno profesional cada vez más exigente, y un entorno laboral complejo, la FORMACIÓN tanto desde el punto de vista del individuo como del equipo, toma un papel protagonista. Toma posiciones el desarrollo consciente y activo por parte de cada uno y pierde la adquisición pasiva de contenidos. Todavía me sorprendo cuando en la búsqueda de un directivo para una corporación descubro que detrás de un gran perfil técnico existen carencias en las habilidades de gestión o competenciales, que le son desconocidas al propio directivo. Entonces indagando en la formación encontramos licenciatura,...

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Mobile Talent

Posted by on Abr 10, 2013 in Desarrollo de Talento, Identificación de Talento, Talento | Comentarios desactivados en Mobile Talent

La movilidad siempre es algo que causa inquietud dentro de la compañía. Los departamentos de Recursos Humanos no encuentran a personas adecuadas con disponibilidad para moverse. Y los profesionales ven más barreras que beneficios a la movilidad. Sin embargo las posibilidades de crecimiento en una empresa cada vez son menores. Cada vez más el crecimiento empieza a ser horizontal, permitiendo personas flexibles y por tanto, competencialmente más sólidas. Sigue leyendo… Artículo publicado en Equipos y Talento: Mobile...

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