Conocimiento

¿Qué aporta un Departamento RRHH a la empresa?

Posted by on Abr 8, 2014 in Uncategorized | Comentarios desactivados en ¿Qué aporta un Departamento RRHH a la empresa?

Cuando se decide crear o impulsar un departamento de Recursos Humanos, realmente lo que se está decidiendo es alinear a toda la empresa para la consecución de los objetivos comunes. En una empresa donde no existe un departamento de recursos humanos, no significa que no existan las funciones de este área, sino que se encuentran repartidas entre las diferentes áreas de la empresa. Algunas funciones de Recursos Humanos, son totalmente técnicas e imprescindibles, tales como el área laboral o el área de prevención de riesgos.  Son funciones que...

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¿Que es un Development Center?

Posted by on Mar 24, 2014 in Desarrollo de Talento, Identificación de Talento, Productos | Comentarios desactivados en ¿Que es un Development Center?

Un Development Center es una herramienta objetiva de análisis de competencias. A través de varias pruebas, un experto de Recursos Humanos puede EVALUAR el TALENTO mediante la observación de comportamientos que un profesional lleva a cabo, en una serie de pruebas que simulan su día a día. Hablamos de EVALUAR el TALENTO a través de la observación de habilidades de gestión. Para poner en juego una competencia realizamos una serie de comportamientos. Esto puede ser de forma consciente o inconsciente. Lo que es seguro es que aquel profesional que...

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¡Feliz día internacional de la Mujer!

Posted by on Mar 7, 2014 in Desarrollo de Talento, Emoción | Comentarios desactivados en ¡Feliz día internacional de la Mujer!

Desde ELIGE impulsamos el Desarrollo del Talento en las mujeres Directivas, como algo necesario, para reforzar y mejorar la presencia de estas en el mundo empresarial. Y para Desarrollar el Talento hay que Atreverse a Cambiar. http://www.elige.es/wp-content/uploads/2014/03/Mi-película1.mp4 Vídeo realizado por...

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¿Que es un Management Audit?

Posted by on Nov 4, 2013 in Desarrollo de Talento, Identificación de Talento, Productos | 0 comments

El Management Audit en una herramienta para identificar el Talento Directivo.  Cuando se realiza un Management Audit en una empresa a un directivo o a un grupo de directivos el objetivo suele ser el desarrollo. Es decir, se identifican cuales son las fortalezas de la persona a la que se le realiza el análisis, y cuáles son las áreas que aún tienen posibilidad de seguir desarrollando. La ejecución del Management Audit varía en función de las variables que se quieran trabajar. En este post vamos a identificar cuales suelen ser los pasos...

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Training, Metodología START – STOP – CONTINUE

Posted by on Sep 20, 2013 in Desarrollo de Talento, Hábito, Productos, Uncategorized | Comentarios desactivados en Training, Metodología START – STOP – CONTINUE

Nuestros programas de Training están muy enfocados al aprendizaje en el puesto de trabajo. Cuando hablamos de habilidades, es fácil explicar cuales son los comportamientos que pueden llevarnos a la eficacia y a los buenos resultados. Por ejemplo, podemos explicar que es comunicación, y como se comunica bien. Sin embargo, cuando comunicamos no lo hacemos como creemos que lo estamos haciendo, y los resultados no son los que esperamos. ¿Que ha fallado? En el día a día nos encontramos muchos casos en los que llevamos estos comportamientos a la...

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Optimizando el Desarrollo de Competencias Emprendedoras

Posted by on Jun 24, 2013 in Desarrollo de Competencias Emocionales, Talento | Comentarios desactivados en Optimizando el Desarrollo de Competencias Emprendedoras

A través de nuestros Procesos de Selección de Personal, y de Desarrollo Directivo hemos tenido la oportunidad de trabajar con directivos líderes en su compañías, en las que han tenido que desarrollar sus competencias emprendedoras para lograr sus éxitos. Analizando las características de algunos de ellos, en género femenino, hemos identificado las competencias más destacadas. A través de este artículo nombramos estas competencias, y damos las claves para que nos resulten más accesibles. El desarrollo forma parte de cada uno de nosotros. ¿Cómo...

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Descubriendo y Desarrollando Talento

Posted by on May 20, 2013 in Desarrollo de Talento | Comentarios desactivados en Descubriendo y Desarrollando Talento

La clave de RR.HH. es la gestión del talento, desde el individuo hasta la organización en forma de sistema. Partimos del individuo como clave del éxito para la mejora de resultados en la organización. Partiendo de esta base, nos surge la necesidad de saber cuál es el talento necesario en nuestra organización y cómo medirlo, identificarlo y situarlo, para después desarrollarlo.     Puedes leer el articulo completo en la publicación de Mayo en Equipos y Talento:...

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Programa de Desarrollo Directivo

Posted by on May 7, 2013 in Desarrollo de Talento | Comentarios desactivados en Programa de Desarrollo Directivo

Hoy lanzamos en la web nuestro PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO. Nuestro Programa de Desarrollo Directivo es el resultado de varios proyectos implementados a lo largo de nuestra experiencia con nuestros clientes. A través de este programa trabajamos el DESARROLLO PROFESIONAL desde dos puntos de vista. Por un lado, a través del trabajo junto con nuestro equipo natural, y por otro, a través del desarrollo de un plan individual. ELIGE entiende cada una de las fases del desarrollo como un escalón de aprendizaje, que pasa de el propio conocimiento...

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Gestión de Personas, muestra en el cine español

Posted by on Abr 19, 2013 in Desempeño, Eficiencia Organizativa | Comentarios desactivados en Gestión de Personas, muestra en el cine español

Este es uno de los vídeos que más he mostrado tanto en formación como a mis coachee cuando hablo de la gestión de personas. Es una muestra de como lo que hacemos es formalizar técnicas y herramientas que para algunas personas son innatas. En este vídeo observamos como el gerente de la compañía, identifica a las personas de la empresa, se acerca a sus necesidades, conoce sus motivaciones, y es capaz de comprometerle con la compañía. Sin coste, y sin dejar de orientarse a los resultados de la empresa. ¿Como? A través de sus habilidades en la...

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Nota de prensa: ELIGE renueva su WEB

Posted by on Abr 11, 2013 in Desarrollo de Talento | Comentarios desactivados en Nota de prensa: ELIGE renueva su WEB

La Consultora de Recursos Humanos estrena diseño en Internet, con una nueva imagen,  filosofía y nuevas herramientas para la Identificación y Desarrollo del Talento. ELIGE es una firma de consultoría de recursos humanos que ayuda a las organizaciones en la identificación y desarrollo de las personas como clave para lograr el éxito en sus negocios. ELIGE se fundó en 2005. Cuenta con un equipo de consultores con experiencia en identificación del talento, desarrollo directivo y proyectos de eficiencia organizativa. Todos sus consultores han...

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