EL!GE entiende el área de Recursos Humanos de la empresa como parte de la estrategia corporativa. Acompañando a los retos y valores de la organización, lograremos desarrollar un área que de respuesta a las necesidades de la gestión global. Tenemos la capacidad para orientar cada uno de los proyectos, tanto a nivel de empresa, departamento o persona, desde el análisis y evaluación a la gestión operativa e implantación

Buscamos fortalecer el área de RRHH, aportando experiencia de la gran empresa. Nos preocupamos en ser expertos en innovación cuando nos referimos a Recursos Humanos. Ponemos este expertise al servicio de su empresa.Trabamos desde tres puntos de vista diferentes:

• Consultoría Estratégica: visión global del área y su relación con el resto de la empresa.
• Implantación de Procesos: Proyectos concretos propios del área.
• Desarrollo de Capital Humano: Intervenciones focalizadas en las personas.

Consultoría Estratégica

Realizamos un análisis de la situación actual e identificamos aquellos puntos donde nuestro cliente quiere desarrollarse. Generamos un Plan de Actuación, donde incidimos en las dimensiones específicas detectadas, para consolidar el área o departamento. Adaptamos la estrategia adecuada, a las necesidades del equipo que conforma la organización, apoyando a los resultados y eficiencia de la compañía.

• Outsourcing (In Plant) de la Función de RR.HH.
• Consultoría de soporte de RR.HH.
• Mentoring en la Implantación de Procesos

Implantación de Procesos

Manteniendo nuestra filosofía de apoyo, realizamos proyectos estructurales del área, creando procesos que se ajusten a la marcha habitual del departamento. Desde este punto podemos implantar:

• Plan Estratégico de RR.HH.
• Diseño y descripción de estructura competencial
• Análisis de puestos
• Diseño de Sistemas de Gestión de RR.HH.:
• Procedimientos de Selección, (Acogida, Selección, Seguimiento, Sistemas de Fidelización, …)
• Procedimientos de Formación (Proceso de detección y análisis de necesidades, Proceso de Gestión de la Formación, …)
• Procedimientos específicos de Desarrollo (Compensación y Beneficios, Sistema de desarrollo directivo, …)

Desarrollo del Capital Humano

EL!GE cuenta con herramientas que pueden aplicarse de forma puntual a la empresa, completando parte de estrategias ya establecidas, o como acción que busca resultados a corto/medio plazo.

• Programa de Desarrollo Directivo
• Development Centre
• IdenTa (Identificación del Talento)
• Management Audit
• 360º
• Estudio de Clima
• Propuestas Open de Mejora
• Evaluación online