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Un profesional de la Dirección de Empresas debe ser buen comunicador, creativo, emprendedor, capaz de trabajar en equipo, ha de saber escuchar, conciliar distintos puntos de vista, persuadir y motivar a su equipo, etc. Estamos hablando de rasgos del carácter de una persona y al mismo tiempo de capacidades y aptitudes que se pueden potenciar. Por eso, desde ELIGE hemos puesto en marcha el programa de Formación en Habilidades Directivas, que complementa la formación intelectual y el dominio de conocimientos técnicos, con el desarrollo de habilidades de relación social. Se trata de un conjunto de competencias, comportamientos y capacidades que los alumnos aprenden a través de la práctica.

ELIGE ofrece su Formación, con el afán de dar soluciones a nuestros clientes, basándonos en sus necesidades reales, de forma que adaptamos, contextualizamos y dinamizamos las acciones formativas para dar una respuesta concreta. Nuestra meta, por medio de la potenciación de estas habilidades, es la de conseguir y ayudar a las empresas a motivar, cohesionar y favorecer el rendimiento de sus recursos humanos, enseñando las competencias necesarias para cuadrar todas las piezas del rompecabezas que supone cualquier organización.

- Catálogo de cursos:

•  LIDERAZGO
  • Estrategias de dirección
  • Delegación.
  • Gestión eficaz del Tiempo.
  • Dirección por objetivos.
  • Gestión de proyectos.
  • Toma de decisiones.
  • Dirección de reuniones
  • Gestión de conflictos
  • Gestión del conocimiento
  • Inteligencia emocional
  • Resolución de problemas
  • Sistemas de sugerencias de Empleados

    •  COMUNICACIÓN
  • La PNL (Programación Neurolingüística)-Comunicación Eficaz
  • Desarrollo de la Comunicación
  • Interna en la Empresa
  • Asertividad: habilidades de comunicación
  • Presentaciones Eficaces
  • Comunicación Eficaz
  • Hablar en público
  • Comunicación no verbal
  • Comunicación telefónica

    •  COMERCIAL
  • Técnicas de ventas
  • Técnico en tele-marketing
  • Atención al cliente
  • Gestión de reclamaciones
  • Funciones del director de ventas

    •  NEGOCIACIÓN
  • Estrategias de Negociación
  • Negociación eficaz
  • Aprender a negociar
  • •  TRABAJO EN EQUIPO
  • Dirigir equipos
  • Roles en equipo de trabajo
  • Motivación de equipos de trabajo
  • Inteligencia emocional en las organizaciones
    •  NEGOCIACIÓN
  • Estrategias de Negociación
  • Negociación eficaz
  • Aprender a negociar

    •  GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE RR.HH.
  • Gestión del personal
  • Desarrollo de los planes de formación
  • Plan de prevención de riesgos laborales
  • Entrevista Desempeño
  • Evaluación por competencias
  • Gestión de proyectos
  • Selección de personal
  • Técnicas de Entrevistas
  • Coach
  • Gestión del Cambio

    •  ECONÓMICO-FINACIERA
  • Gestión de PYMES
  • Control de gestión
  • Mapas estratégicos
  • Competitividad en la empresa
  • Optimización de procesos
  • Gestión de riesgos corporativos
  • Creatividad e innovación
  • Dirección a través del cuadro de mando integral
  • •  CALIDAD
  • Sistemas de Gestión de la Calidad. Norma ISO 9001:2000
  • Auditorias internas Sistemas de Gestión de Calidad. ISO 9001:2000
  • Sistemas de Gestión Ambiental. ISO 14001:2004. Reglamento EMAS.
  • Auditorias internas Sistemas de Gestión Ambiental. ISO 14001:2004
  • Adaptamos y personalizamos nuestros programas de formación en función de los objetivos propuestos, de las necesidades específicas de su organización y de las características particulares de los participantes.
     

    ELIGE Gestión del Talento- C/Lisboa, 3 - MADRID 28008
    Tlfno. 91 5444944 - Fax 91 5444986 - elige@elige.es